

【オリエンタルランド(4661)】株主優待の内容とは?いつ届く?2026年1月14日の株価や「1年間の株価チャート」もみる
2026年1月14日(水)の日経平均株価は5万4341円(前日比+792円)となり、史上初の5万4000円台となりました。
高市首相が衆議院解散を検討する中で、高市政権の経済政策が加速するのではという期待から買われたと考えられます。
「2026年はどの銘柄に投資をしようか」悩まれる方もいると思います。
今回は「オリエンタルランド(4661)」に視点をあてて、株価・配当金のデータや株主優待をみていきます。「株主優待はいつ届くのか」についても見ていきましょう!
※記事中で記載の株価は全て終値となっています。
※株式分割の影響は全て遡及修正して株価を調整しています。
1オリエンタルランド(4661)の株主優待は?いつ届くのか
オリエンタルランドは現在、「通常株主優待制度」と「長期保有株主様向け株主優待制度」があります。
「通常株主優待」は500株以上保有する方に向けて「東京ディズニーランド」または「東京ディズニーシー」どちらかのパークで利用可能な1デーパスポートを、毎年3月末と9月末の基準日時点での保有株式数に応じて提供しています。※こちらの通常株主優待については、500株未満では配布されません
1-1通常株主優待
保有株数:9月末・3月末(配布枚数)
500株 :ー・1枚
2000株以上:1枚・1枚
4000株以上:2枚・2枚
6000株以上:3枚・3枚
8000株以上:4枚・4枚
10000株以上:5枚・5枚
12000株以上:6枚・6枚
1-2長期保有株主様向け株主優待制度
通常とは別に「長期保有株主様向け株主優待制度」があり、以下のように長期間株式を保有されている方向けに、通常の配布枚数とは別に毎年追加で1枚パスポートが配布されます。
対象:2023年9月30日の基準日以降、100株以上株式を3年以上継続して保有されている方※
※毎年3月31日を基準日および9月30日を基準日とする株主名簿に、同一の株主番号で連続して7回以上記載された株主のこと
「通常株主優待」と「長期保有株主様向け株主優待制度」ともに詳細についてはホームページを確認しましょう。
1-3株主優待はいつ届く?
「通常株主優待」は例年、以下の日程で株主優待が発送されます。
3月末割当基準日の方:6月上旬
9月末割当基準日の方:12月上旬」に発送
詳しい発送日は決まりましたら公式ホームページのIRカレンダーに掲載されますので確認しましょう。
また、「長期保有株主様向け株主優待制度」は以下の予定です。
2026年12月以降、毎年12月(予定)
2【オリエンタルランド(4661)の株価】2026年1月14日の終値は「2894円」1年間の株価チャートをみる
ではオリエンタルランドの株価や各指標をみてみましょう。
株価(終値):2,894円
前日比:+0.03%
高値:2,903円
安値:2,877円
時価総額:5,209,604百万円
PER(会社予想):41.84倍
PBR(実績ベース):4.61倍
配当利回り:0.48%
なお、オリエンタルランド(4661)の株価の年初来高値と年初来安値は以下の通り。
年初来高値:3725円(2025年1月30日)
年初来安値:2755円(2025年4月3日)
オリエンタルランド(4661)のここ1年の値動きもチャートでみてみましょう。
2-1オリエンタルランド(4661)の1年間の株価チャート

オリエンタルランド(4661)の株価は2025年の1月に年初来高値をつけ、その後4月に年初来安値をつけた後は3000円台前半を推移。8月頃から3000円台後半へ上昇しましたが、10月半ばころよりまた3000円台前半に下がり現在は2890円です。
3オリエンタルランド(4661)の2026年3月期の配当予想はいくら?
株式会社オリエンタルランド「2026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)」を参考に、最後に配当金の推移と予想を確認します。
2025年3月期(中間配当):7.00円
2025年3月期(期末配当):7.00円
2026年3月期(中間配当):7.00円
2026年3月期(期末配当・予想):7.00円
2026年3月期(期末配当・予想)は7.00円でした。
4まとめにかえて
今回はオリエンタルランドの株価や配当金、株主優待などをご紹介しました。それ以外にも業績内容や事業内容、今後の見通しなどについて確認して検討するとよいでしょう。
数ある金融商品の中でも、株式投資はハイリスク・ハイリターンです。
しっかりと情報収集をおこない、自身のリスク許容度をしっかりと把握した上で、納得のいく運用を検討してください。
5参考資料

宮野 茉莉子2級FP技能士/一種外務員資格
関連記事











